İngiltere’de hükümet, işyerinde cinsel taciz ve ayrımcılık iddialarını gizlemek için kullanılan gizlilik anlaşmalarının (NDA) yasaklanacağını duyurdu. İstihdam Hakları Yasa Tasarısı’nda yapılacak değişiklikle, çalışanların bu tür olaylar hakkında konuşmasını engellemeye yönelik tüm gizlilik hükümleri geçersiz sayılacak. Yasa değişikliğinin 2025 yılı sonuna kadar yürürlüğe girmesi bekleniyor. Başbakan Yardımcısı Angela Rayner, uygulamaya son verilmesinin zamanının geldiğini belirterek, mağdurların […]