İngiltere’de Asistan Doktorlar Grevde: Maaş Krizi Büyüyor

 İngiltere’de Asistan Doktorlar Grevde: Maaş Krizi Büyüyor

İngiltere’de Asistan Doktorlar Grevde: Maaş Krizi BüyüyorThe Guardian’ı destekleyinSupport the Guardian Bağımsız gazeteciliği ayda 12 avro ile destekleyinFund independent journalism with €12 per month Bizi destekleyin Support us Baskı abonelikleri İş ara Giriş yap Avro The Guardian – Ana sayfaya dönKoruyucuHaberler Fikir Spor Kültür Yaşam tarzı Daha fazlasını göster İngiltere İngiltere siyaseti Eğitim Medya Toplum Kanun İskoçya Galler Kuzey İrlanda Grevciler, ‘Doktorlara maaş iadesi’ yazılı dövizler taşıyor Resmi tam ekranda görüntüle Asistan doktorlar, geçen yıl Haziran ayındaki grev eylemi sırasında Downing Caddesi’nin dışında düzenlenen bir mitinge katılıyor. Fotoğraf: Wiktor Szymanowicz/Future Publishing/Getty Images NHS İngiltere’de NHS yöneticileri, asistan doktorların %29 oranında maaş artışı talep etmesiyle yeni grevlerden korkuyor BMA üyeleri bir dizi durdurmaya oy verirse yüz binlerce hastane randevusu iptal edilebilirDenis Campbell Sağlık politikası editörü Pazartesi 7 Tem 2025 08.00 CESTPaylaşmak Hastaneler, yüzde 29’luk maaş artışı talep eden asistan doktorların yeni bir grev dalgasına hazırlanıyor. Grevlerin yüz binlerce randevu ve ameliyatın iptaline yol açabileceği uyarıları yapılıyor.NHS liderleri, İngiltere’de daha önce asistan doktor olarak görev yapan asistan doktorlar arasında pazartesi günü sona erecek oylamada, yenilenen grevi destekleyen çoğunluk çıkmasından endişe ediyor.Eğer öyleyse, sağlık hizmeti on binlerce asistan doktorun bir kez daha %29’luk bir maaş artışı elde etmek için bir dizi grev düzenlemesiyle uzun süreli kesintilerle karşı karşıya kalacaktır. Asistan doktorlar Mart 2023 ile Temmuz 2024 arasında toplam 44 gün grev yaptığında çok sayıda ayakta tedavi randevusu ve prosedürü iptal edildi.İşçi Partisi geçen yıl iktidara geldikten kısa bir süre sonra, Sağlık Bakanı Wes Streeting, onlara 2023-24 ve 2024-25 için %22’lik bir maaş artışı verdi ve bu da grevlerini sonlandırdı. Ancak, bu yıl için kamu sektöründeki en yüksek oran olan %5,4’lük bir maaş artışı verdikten sonra, bu aydan itibaren önümüzdeki kışa ve Ocak 2026’ya kadar altı ay grev yapma tehdidinde bulunuyorlar.Temsil ettiği 55.000 asistan doktoru oylayan İngiliz Tabipler Birliği, bu miktarı “alaycı” ve “acınacak derecede yetersiz” olarak nitelendirdi. Asistan doktorların 2008’den bu yana maaşlarının değerindeki %23’lük kaybı telafi etmek için “tam maaş restorasyonu” almasını sağlamak amacıyla önümüzdeki birkaç yıl içinde %29’luk bir maaş artışını hak ettiklerini söylüyor.Oylamanın sonucunun Salı günü açıklanması bekleniyor. BMA üyeleri tekrar greve oy verirse, bu hükümetin hastane tedavisi için birikmiş işleri azaltmasını ve 2029’a kadar 18 haftalık bekleme süresi hedefini geri getirmesini zorlaştıracaktır – bu onun ana NHS taahhüdü.Streeting, evet oyu vermenin etkisi konusunda çok endişeli. Asistan doktorlardan grevlerden kaçınmalarını istedi . Mayıs ayında Times’da “Sürekli bir çıkmazlar, grevler ve iptaller döngüsüne geri dönmeyi göze alamayız” diye yazdı .Danny Mortimer, the chief executive of NHS Employers, which represents England’s 215 health trusts in annual pay negotiations with NHS staff, said: “The last thing health leaders want is more industrial action, which will likely lead to tens, if not hundreds, of thousands of appointments and operations being cancelled, leaving patients in pain and frustration. A decision to strike after the largest series of pay awards in the public sector would be a troubling development.”He added: “While we fully understand the genuine grievances resident doctors have over their pay, conditions and training, going on strike will have a huge impact on the NHS and patients.”Rachel Power, the chief executive of the Patients Association, said she supported the right to strike but hoped to avoid stoppages. “With the 10-year health plan promising to rebuild the NHS and restore public trust, we must ask how this can be achieved amid the risk of continued industrial action. The government and the BMA must find a solution urgently,” she added.Hospital bosses’ apprehension about the outcome of the ballot was heightened recently when Dr Ross Nieuwoudt, the co-chair of the BMA’s resident doctors committee, said members were “excited” at the prospect of going on strike again.“In general, and what we’re hearing overall, the vast majority of people are excited to go again. Ultimately, doctors are still very upset and looking for change.”Nieuwoudt and his co-chair, Dr Melissa Ryan, have urged members to vote yes. “By voting yes they will be telling the government there is no alternative to fixing pay. This cannot wait for different fiscal circumstances and a healthier NHS,” they have said.Daniel Elkeles, the chief executive of the hospital group NHS Providers, said strikes would result in trusts “dealing with disruption rather than devoting all their time to improving patient care.“With a government review into training for resident doctors under way, this will help us to get back to resident doctors feeling as valued as much as we value their contribution to the success of the NHS,” he added.A Department of Health and Social Care spokesperson said: “We want to work constructively with all unions to avoid disrupting services for patients. The secretary of state has always been clear on his priority to avoid strike action and he met with the resident doctors committee on his very first day in government.“We are on a journey to improve conditions for resident doctors, and they have received a pay rise of 28.9% over the last three years. Our 10-year health plan will also slash bureaucracy across the health service, reducing burdensome administrative tasks and making use of technology so doctors can spend time on what they do best – caring for patients.”Explore more on these topics NHS Doctors Industrial action Health policy Health Wes Streeting Public services policy news Share Bu içeriği yeniden kullan Bu hikaye hakkında daha fazlasıİşçi Partisi’nin NHS için 10 yıllık sağlık planı cesur, radikal ve tanıdık 3 gün önceStreeting, NHS’nin dijital yenilenmesini ‘cebinizdeki doktor’ uygulamasına odakladı 3 gün önceStarmer, NHS’yi ‘hastalık hizmetinden sağlık hizmetine’ dönüştürmek için 10 yıllık planını açıkladı 4 gün önceBakanlar, İngiltere’deki NHS hastane finansmanının hasta derecelendirmelerine bağlı olacağını söylüyor 28 Haz 2025İngiltere’deki tüm bebeklere 10 yıl içinde hastalık riskini değerlendirmek için DNA testi yapılacak 20 Haz 2025İngiltere’de NHS ekipmanlarının arızalanması sonucu binlerce kişi yaralandı ve 87 kişi öldü 9 Haz 2025Ameliyat sırasında bıçağın kırılıp vücuduna saplanması üzerine kadın NHS vakfına dava açtı 9 Haz 2025NHS, diğer hizmetlerin pahasına üç yıl içinde 30 milyar sterlinlik destek alacak 7 Haz 2025 En çok görüntülenen İngiltereİngiltere siyasetiEğitimMedyaToplumKanunİskoçyaGallerKuzey İrlanda Haberler Fikir Spor Kültür Yaşam tarzı Orijinal habercilik ve keskin analizler, her sabah The Guardian’dan doğrudan E-postamıza kaydolun Yardım Şikayetler ve düzeltmeler Güvenli Bırakma Bizim için çalışın Gizlilik Politikası Çerez politikası Şartlar ve koşullar Bize Ulaşın Tüm konular Tüm yazarlar Dijital gazete arşivi Vergi stratejisi Facebook YouTube Instagram Linkedin Haber bültenleri Bizimle reklam verin İngiltere’deki işleri arayın İpuçları Başa dön © 2025 Guardian News & Media Limited veya bağlı şirketleri. Tüm hakları saklıdır. (dkr)

İngiltere’de 5.000 asistan doktor, 25 Temmuz Cuma günü sabah 07.00 itibarıyla yeniden greve gidiyor. Grevin nedeni, maaşların 2010-2011 seviyelerine göre %4 ila %10 arasında düşmüş olması. İngiliz Tabipler Birliği (BMA) ise maaşlardaki reel kaybın %29 olduğunu belirterek, tam maaş restorasyonu talep ediyor.

Nuffield Trust adlı bağımsız sağlık düşünce kuruluşunun analizine göre, BMA’nın tahmini abartılı olabilir. Ancak kurum, hangi endeks ve veri setinin baz alındığına bağlı olarak sonuçların büyük farklılık gösterebileceğini vurguladı. Hükümetin geçen yıl %22’lik zam yaptığına dikkat çeken Sağlık Bakanı Wes Streeting, yeni talepleri “mantıksız” olarak nitelendirdi.

Barclays’e göre grev nedeniyle 250.000 iş günü kaybedilebilir ve bu durum İngiltere ekonomisinin üçüncü çeyrekteki büyümesini sıfıra çekebilir. NHS ise hastanelere, yalnızca acil durumlar dışında randevuları iptal etmeme çağrısı yaptı.

#İngiltereDoktorGrev #BMA #MaaşKrizi #NHS #AsistanDoktorlar #SağlıkSistemi #Grev2025

İLGİLİ HABERLER