Anket: 50 Bin Hemşire İngiltere’den Ayrılmayı Düşünüyor

İngiltere’de hükümetin göçmenlik kurallarını sıkılaştırma planları sağlık sisteminde büyük bir alarm yarattı. Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN) tarafından yapılan geniş çaplı ankete göre, yeni düzenlemeler hayata geçerse 46.000–50.000 arası uluslararası hemşire İngiltere’den ayrılmayı düşünüyor. Bu sayı, zaten personel eksikliğiyle mücadele eden NHS’nin şimdiye kadarki en büyük iş gücü krizini tetikleyebilir.

Hükümet, göçmenlerin süresiz oturum (ILR) başvurusu yapabilmesi için gereken süreyi beş yıldan 10 yıla uzatmayı, vize için gerekli İngilizce yeterliliğini yükseltmeyi ve yabancı işçilerin beceri kriterlerini lisans seviyesine çıkarmayı planlıyor. Bu adımlar, siyasi baskı ve Reform UK partisinin yükselişi karşısında net göçü azaltma çabasının bir parçası olarak görülüyor.

RCN yöneticisi Prof. Nicola Ranger, planları “ahlaksız” ve “tehlikeli” olarak nitelendirdi. Ranger’a göre, pandemide büyük fedakârlıklar yaparak İngiltere’ye gelen hemşirelere bu şekilde muamele edilmesi bir “ihanet” niteliği taşıyor. Ayrıca ILR olmadan çalışan hemşirelerin iş değiştirememesi, sosyal yardımlara erişememesi ve sömürüye açık hale gelmesi ciddi sorunlara yol açıyor.

Anket, uluslararası hemşirelerin yarısından fazlasının finansal güvenlik, ailelerinin durumu ve kariyerleri konusunda “aşırı kaygılı” olduğunu ortaya koyuyor. Katılımcıların yalnızca %11’i, ILR yolu 10 yıl olsaydı yine de İngiltere’ye gelmeyi düşüneceğini belirtti. Bu da gelecekteki hemşire tedarikinin de ciddi şekilde tehlikeye girdiğini gösteriyor.

Hükümet, yeni modelin bazı işçiler için yerleşim süresini kısaltabileceğini savunsa da, sağlık kuruluşları bu düzenlemelerin NHS’yi çökertebilecek etkileri olacağı konusunda uyarıyor.

#nhs #nursing #ukimmigration #healthcarecrisis #rnworkers #nhsstaffing #patientcare #ukpolitics