İngiltere Firmaları, Son On Yılın En Büyük İşten Çıkarmalarını Planlıyor

İngiltere’de iş dünyasındaki güvenin azalması, son on yılın en büyük işten çıkarma dalgasını tetikleyebilir. Yapılan anketler, Şansölye Rachel Reeves’in sonbahar bütçesinde açıkladığı Nisan ayındaki vergi artışlarının, işverenler üzerinde olumsuz bir etki yarattığını gösteriyor. Özellikle insan kaynakları uzmanlarını temsil eden Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), işten çıkarma niyetlerinin pandemi dönemi hariç son on yılın en yüksek seviyesine ulaştığını bildirdi.

İngiltere’nin ekonomik büyüme açısından zorlu bir süreçten geçtiği belirtiliyor. Ülke, 2024’ün ikinci yarısında resesyondan kıl payı kurtulmuş olsa da, yeni açıklanacak verilerin işsizlik ve enflasyon oranlarında yükseliş göstereceği öngörülüyor. Ocak ayındaki enflasyonun %2,8’e yükselmesi beklenirken, işsizlik oranının %4,5’e çıkacağı tahmin ediliyor.

Küçük İşletmelerin Geleceğe Dair Endişeleri
Küçük İşletmeler Federasyonu’nun (FSB) yaptığı ayrı bir anket, küçük işletmelerin gelecek beklentilerinde keskin bir düşüş yaşandığını ortaya koydu. Konaklama ve yiyecek sektöründeki firmalar, ekonomiye dair en olumsuz beklentilere sahip gruplar arasında yer alıyor. İşletmeler, düşen tüketici talebinden ziyade, vergi artışlarının finansal yük oluşturduğunu belirtiyor.

İşletmeler Personel Azaltmayı ve Yatırımları Kesintiye Uğratmayı Planlıyor
CIPD Genel Müdürü Peter Cheese, işveren güveninin ciddi şekilde azaldığını ve işletmelerin artan istihdam maliyetleri nedeniyle personel sayısını düşürmeyi planladığını vurguladı. Özellikle, ulusal sigorta primlerindeki artış ve asgari ücretteki %6,7’lik yükselişin işverenlerin kararlarını etkilediği belirtiliyor.

İngiltere’de Bar ve Küçük İşletmeler Kapanma Riski Altında
İngiliz Bira ve Barlar Birliği (BBPA), geçtiğimiz yıl her hafta altı barın tamamen kapandığını ve bu durumun yaklaşık 4.500 kişinin işsiz kalmasına yol açtığını açıkladı. Küçük işletmeler, planlanan istihdam hakları yasasının getireceği yeni düzenlemeler nedeniyle de kaygılı. İşverenler, bu değişikliklerin işletmeler için daha fazla maliyet yaratacağını ve ekonomik büyüme planlarını sekteye uğratabileceğini düşünüyor.