İngiltere, Mesai Saatleri Dışında İşten Kopma Hakkını Yasalaştırmaya Hazırlanıyor

İngiltere Başbakanlık Ofisi, mesai saatleri dışında işten tamamen kopmanın hem verimlilik hem de ülke ekonomisi için olumlu etkileri olduğunu belirtti. Hükümet, insanların evlerini sürekli birer ofis haline getirmemesi için “işten kopma hakkı”nı tanımaya hazırlanıyor.

BBC diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan’a göre, İngiltere hükümeti bu hak için İrlanda ve Belçika gibi ülkelerde uygulanan modelleri inceliyor. Bu uygulama ile çalışanların işverenleri tarafından sürekli rahatsız edilmemesi ve mesai saatleri dışında çalışmaya zorlanmamaları hedefleniyor.

Çalışanların Dinlenme Hakkı Güvence Altına Alınacak

Başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, bu düzenlemenin çalışanların dinlenme hakkını koruma altına alacağını vurguladı. Sözcü, iyi işverenlerin çalışanlarının motive ve verimli olmaları için işten kopmalarının gerektiğini anlamaları gerektiğini belirtti. Sürekli iş için hazır olmanın, verimliliği olumsuz etkileyebileceği konusunda uyardı.

İş ve Özel Hayat Arasındaki Sınırların Korunması Amaçlanıyor

Uzmanlar, maaşların iyileştirilmesi ve yaşam koşullarının düzeltilmesi için verimliliğin artırılmasının önemli olduğunu belirtiyor. Bu düzenleme ile iş ve özel hayat arasındaki sınırların netleştirilmesi ve çalışanların haklarının korunması amaçlanıyor.

Mahkemeye Başvurma Hakkı Tanınacak

Hükümetin planları, farklı sektörler ve görevler için esneklik tanımayı da içeriyor. İrlanda’da olduğu gibi, İngiltere’de de işverenlerin çalışanlar ve sendikalarla işten kopma hakkını şirket politikası olarak belirlemeleri bekleniyor. Belçika’da ise 20’den fazla çalışanı olan şirketlerde bu hakkın uygulanması zorunlu hale getirilmiş durumda.

İngiltere’de ise bu düzenleme, İşçi Partisi’nin işçi haklarını güçlendirmeyi hedefleyen reform paketinin bir parçası olacak. Bu hakların ihlali durumunda çalışanlar, yasal yollarla haklarını arayabilecekler.