İngiltere’de genç işsiz sayısı 1 milyonun altına indi
İngiltere’de eğitimde olmayan, çalışmayan veya mesleki eğitim almayan 16-24 yaş grubundaki gençlerin sayısı son çeyrekte geriledi. Nisan-haziran döneminde NEET olarak tanımlanan gençlerin sayısı 981 bine düşerken, uzmanlar işgücü piyasasındaki yapısal sorunların devam ettiği uyarısında bulundu.
Üç ayda 31 bin kişilik düşüş
İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi’nin (ONS) verilerine göre, 2026 yılının ocak-mart döneminde 1 milyon 12 bin olan eğitim, istihdam veya mesleki eğitim dışında kalan gençlerin sayısı, nisan-haziran döneminde yaklaşık 981 bine geriledi.
Son üç aylık dönemde yaşanan düşüş, hükümetin gençler arasındaki ekonomik hareketsizlikle mücadele çalışmalarına olumlu bir gelişme olarak yansıdı. Ancak NEET oranının yüzde 13 seviyesinde bulunması endişelerin devam etmesine neden oluyor. Bu oran İngiltere’yi Avrupa’da gençlerin iş ve eğitim dışında kalma oranının yüksek olduğu ülkeler arasına yerleştiriyor.
Geçen yıla göre tablo hâlâ kötü
Çeyreklik verilerde iyileşme görülmesine rağmen yıllık karşılaştırma farklı bir tablo ortaya koyuyor. NEET durumundaki gençlerin sayısı geçen yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık 30 bin kişi arttı.
ONS verilerine göre toplam 981 bin kişinin 530 binini genç erkekler, 451 binini ise genç kadınlar oluşturuyor. Yıllık artışın büyük bölümünün erkeklerden kaynaklandığı belirtildi. Genç erkeklerde sayı bir yılda yaklaşık 25 bin, kadınlarda ise yaklaşık 4 bin arttı.
TUC: Yaklaşık 1 milyon gencin işsiz olması kriz
İngiltere Sendikalar Kongresi (TUC) Genel Sekreteri Paul Nowak, yaklaşık 1 milyon gencin çalışma hayatının dışında bulunmasını “kriz” olarak nitelendirdi.
Nowak’a göre sorunun çözümü için kaliteli istihdam desteğinin artırılması, gençlere daha fazla ve nitelikli mesleki eğitim imkânı sağlanması ve yeni iş pozisyonları yaratabilecek güçlü bir ekonomik büyümenin desteklenmesi gerekiyor.
İlk işe giriş pozisyonları yüzde 49 azaldı
Lancaster Üniversitesi bünyesindeki Work Foundation Direktörü Ben Harrison ise son üç aylık düşüşün genç işsizliği krizinde kalıcı bir dönüm noktası olarak değerlendirilmemesi gerektiği uyarısında bulundu.
Work Foundation araştırmasına göre iş hayatına ilk kez girecek kişilerin erişebildiği “başlangıç seviyesi” işlerin sayısı son 10 yılda yüzde 49 azaldı. Ülke genelinde her üç NEET genç için yalnızca bir başlangıç seviyesi açık iş pozisyonu bulunduğu belirtiliyor.
İşverenlerin yüzde 36’sı gençlere yönelik pozisyonları azalttı
Work Foundation tarafından yayımlanan bir başka araştırmaya göre, işverenlerin yüzde 36’sı son 12 ay içinde 16-24 yaş grubundaki gençlere yönelik başlangıç seviyesi işlerin sayısını azalttı.
İngiltere ekonomisinin son bir yılda büyümesine ve şirket kârlarının güçlü seyretmesine rağmen birçok işverenin genç çalışan istihdamı konusunda temkinli davrandığı belirtiliyor.
UKHospitality Üst Yöneticisi Allen Simpson ise gençlere daha fazla iş fırsatı yaratmanın en hızlı yollarından birinin işverenlerin istihdam maliyetlerini azaltmak olduğunu savundu.
Yapay zekâ gençlerin ilk işlerini etkiliyor mu?
Uzmanların dikkat çektiği konulardan biri de yapay zekânın işgücü piyasasına etkisi. Bazı sektörlerde daha önce kariyerinin başlangıcındaki çalışanlara verilen görevlerin yapay zekâ araçları tarafından yapılmaya başlanmasının, giriş seviyesindeki pozisyonları azalttığı değerlendiriliyor.
Bunun yanında Covid-19 pandemisi sırasında eğitimden uzak kalma ve uzun süreli sosyal izolasyonun ardından gençlerde görülen ruh sağlığı sorunlarındaki artışın da ekonomik hareketsizliği etkileyen faktörlerden biri olduğu belirtiliyor.
Hükümet genç işsizliğini “ulusal mesele” ilan etti
Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, genç işsizliğiyle mücadeleyi bu hafta “ulusal bir mesele” olarak tanımlamıştı. NEET sayısının son üç aylık dönemde yaklaşık 30 bin azalması, hükümetin bu alandaki politikaları açısından olumlu bir işaret olarak değerlendiriliyor.
Hükümet ayrıca eski Sağlık Bakanı Alan Milburn’ü gençlere yönelik eğitim, mesleki eğitim ve istihdam hizmetlerini kapsamlı biçimde incelemekle görevlendirdi. Milburn’ün hazırlayacağı rapor ve önerilerin sonbaharda yayımlanması bekleniyor.
