İngiltere’de patronları tarafından gizlice gözetlenen engelli adam 300 bin sterlin tazminat kazandı

İngiltere’de patronları tarafından gizlice gözetlenen engelli adam 300 bin sterlin tazminat kazandı
Show Article Summary

İngiltere’de yıllarca çalıştığı şirket tarafından gizlice takip edilen ve ardından işten çıkarılan engelli bir çalışan, açtığı davayı kazandı. Pilkington UK, eski çalışanı Alan Jones’a toplam 329 bin sterlin tazminat ve gelir kaybı ödemeyi kabul etti.

59 yaşındaki Alan Jones, yaşadıklarının ardından “adaletin yerini bulduğunu” söyledi.

Kanser Tedavisinin Yan Etkileri Hayatını Değiştirdi

Jones, Pilkington UK bünyesinde 1983 yılından itibaren çalışan deneyimli bir ekip lideriydi. Ancak genç yaşta geçirdiği Hodgkin lenfoma tedavisinin yıllar sonra ortaya çıkan yan etkileri nedeniyle ciddi sağlık sorunları yaşamaya başladı.

Doktorlar, radyoterapi kaynaklı nöropati teşhisi koydu. Bu durum Jones’un omzunda şiddetli ağrılara ve güç kaybına yol açtı. Sağlık durumu nedeniyle fiziksel iş yapamayacağı belirtilince hastalık iznine ayrıldı.

Jones, buna rağmen ileride daha hafif görevlerle işe dönebileceğini umut ettiğini söyledi.

Çiftlikteki Ziyaret “Çalışıyor” Şüphesi Yarattı

Mahkeme kayıtlarına göre Jones, ruh sağlığını toparlamak amacıyla Cheshire bölgesindeki bir arkadaşının çiftliğinde zaman geçiriyordu. Arkadaşının serasında çiçek yetiştirmesine yardım ettiğini söyleyen Jones, fiziksel bir iş yapmadığını ifade etti.

Ancak eski bir iş arkadaşı onu “iş botları” giyerken görünce durumu yönetime bildirdi. Bunun üzerine şirket, Mike India Five Ltd adlı özel bir gözetim firmasıyla anlaşarak Jones’u takip ettirdi.

Jones, yalnızca kendisinin değil, eşi Linda’nın ve kızının da izlendiğini sonradan öğrendiğini söyledi.

Patates Poşeti “Kanıt” Sayıldı

Şirketin sunduğu görüntülerde Jones’un çiftlikte arkadaşına küçük bir patates torbası verdiği ve hortum tuttuğu görüldü. Şirket bunu, Jones’un başka bir yerde çalıştığının kanıtı olarak değerlendirdi.

Ancak mahkeme sürecinde şirketin herhangi bir tıbbi değerlendirme yaptırmadığı ortaya çıktı.

Disiplin sürecinin ardından Jones işten çıkarıldı. O anı anlatan Jones, “Bu, ailemden birinin öldüğünü duymak gibiydi” dedi.

Mahkeme: Engellilik Nedeniyle Ayrımcılık Yapıldı

Jones, Unite the Union desteğiyle altı yıl süren hukuk mücadelesi başlattı. İlk iş mahkemesini 2021’de kazandı. Şirketin yaptığı itiraz ise 2023’te reddedildi.

Mahkeme, Pilkington UK’in Jones’a engelliliği nedeniyle haksız ayrımcılık yaptığını hükme bağladı.

Dava sürecinde Jones ayrıca kalp krizi geçirdi ve çift bypass ameliyatı oldu. Yaşadığı stresin sağlık sorunlarını ağırlaştırdığını düşündüğünü söyledi.

“Para Değil, Adalet İstedim”

Jones, “Ben şüpheyle işten çıkarıldım ama adaletle aklandım” ifadelerini kullandı. Mücadelesinin temel amacının para değil, aynı durumun başka çalışanların başına gelmesini önlemek olduğunu belirtti.

Şirket ise yaptığı açıklamada, olayla ilgili kapsamlı inceleme yürüttüklerini ve “aynı hataların tekrar etmemesi için ders çıkardıklarını” söyledi.

Bir Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Yazılar