İngiltere’de Her Yıl 300 Bin Kişi Sağlık Sorunları Nedeniyle İşsiz Kalıyor
İngiltere’de Yeni Bahşiş Paylaşım Yasası Yürürlüğe Girdi
İngiltere’de 1 Ekim 2024 tarihinde yürürlüğe giren yeni bahşiş paylaşım yasası, restoranlar, oteller, kafeler ve kuaförler gibi işletmelerde çalışanların haklarını korumayı amaçlıyor. Ancak sendikalar, bazı çalışanların adil pay alamayacağından endişe ediyor.
Hükümetin açıkladığı yeni yasaya göre, işverenler artık müşterilerden alınan bahşişleri ve servis ücretlerini çalışanlarına aktarmak zorunda. Bu düzenleme, işverenlerin elinde tutabileceği yaklaşık 200 milyon sterlinin çalışanlara dağıtılmasını sağlayacak. Çalışma Hakları Bakanı Justin Madders, “İşçiler, verdikleri hizmet karşılığında bahşişlerini hak ediyor” diyerek bu yasanın işçileri koruma amacı taşıdığını belirtti.
Sendikaların Endişeleri
Unite sendikası, Kuzey İrlanda gibi bazı bölgelerde bu yasanın hala uygulanmadığını ve bu nedenle çalışanların zarara uğrayabileceğini vurguluyor. Özellikle bazı restoran zincirlerinin, garsonlardan satış gelirinin yüzde 2’sini talep ettiği iddiaları, bu tür politikaların çalışanların bahşişlerinden kesinti yapılmasına neden olabileceği endişesini artırıyor.
İşverenlerin Yaklaşımı
Mitchells & Butlers gibi büyük restoran grupları, bahşişlerin adil dağıtıldığını ve yeni kurallara uyum sağlamak için politikalarını gözden geçirdiklerini belirtti. Şirket, her işletmede bahşişlerin demokratik ve şeffaf bir şekilde dağıtılması için ekiplerin karar verdiğini açıkladı.