Londra’da Göçmen Hemşire Haksız İşten Çıkarma Davasında Zafer Kazandı

Londra’da bir göçmen hemşire, haksız işten çıkarma davasında önemli bir hukuki destek kazandı. İstihdam hakimi Natasha Joffe, Londra merkezli Clinica Private Healthcare’e karşı açılan davada, hemşire Kirankumar Rathod’un haklı olduğunu belirtti. Rathod, 2023’te işten çıkarılmasının ardından ödenmemiş maaşlarını talep etti ve bu karar ona 13.000 £’dan fazla bir ödeme kazandırabilir.

Rathod, İngiltere’ye tam zamanlı iş vaadiyle gelmiş ancak iş eksikliği nedeniyle endişelerini dile getirdikten sonra işten çıkarılmıştı. Sendika lideri ve kampanyacılar, bu davanın, Guardian’ın geçen ay sektördeki yaygın işçi sömürüsünü ifşa etmesinin ardından, benzer durumda olan birçok kişiyi daha öne çıkmaya teşvik edeceğini umuyor.

Hukuki Destek

Rathod’u temsil eden Work Rights Centre’ın istihdam başkanı Sarmila Bose, bu kararın önemine vurgu yaparak, “Bir bakım çalışanının bu tür bir tazminat kazandığı ilk sefer” dedi. Royal College of Nursing’in geçici başkanı Nicola Ranger ise, bu davanın göçmen sağlık çalışanları için hayati bir zafer olduğunu belirtti.

Göçmen Hemşirelerin Karşılaştığı Zorluklar

Guardian’ın ortaya çıkardığı bilgilere göre, birçok göçmen işçi, İngiltere’de vaat edilen işlere erişim sağlayamamakta ve ciddi borçlarla mücadele etmektedir. Rathod da, vize ve iş için Hindistan’daki bir acenteye 22.000 £ ödediğini ve İngiltere’ye geldikten sonra iş bulamadığını belirtti.

Beklentiler

Clinica Private Healthcare, göçmen işçilere sponsorluk yapma lisansını kaybettiğini ve bu nedenle ödeme yapamayacağını ileri sürse de, nihai karar henüz verilmiş değil. Temmuz ayında yapılacak duruşmada bu konuda daha fazla bilgi sağlanacak. Avukatlar, bu kararın benzer durumda olan diğer işçiler için de büyük bir zafer olduğunu belirtiyor.