Londra’daki Memurların 4 Gün Çalışma Talebine Bakan’dan Yanıt: “1970’lerde Değiliz”

Emeklilik Bakanı Emma Reynolds, Londra ve diğer bölgelerdeki kamu görevlilerinin dört günlük çalışma haftası talebini reddetti. Reynolds, böyle bir düzenlemenin devlete 20 milyon sterlinden fazla tasarruf sağlayacağı iddialarını da kabul etmedi.

Whitehall ve diğer hükümet dairelerinde dört günlük çalışma haftası için kampanya yürüten Kamu ve Ticari Hizmetler Sendikası (PCS), bu talebin iyi bir yaşam kalitesi için önemli olduğunu belirtiyor. Ancak Reynolds, bu taleple ilgili olarak “1970’lerde yaşamıyoruz” açıklamasını yaparak geçmişte üç günlük çalışma haftasına atıfta bulundu.

Bakan Reynolds Tasarruf İddialarını Reddetti

Reynolds, dört günlük çalışma haftasının devlete yıllık 21,4 milyon sterlin tasarruf sağlayacağı yönündeki iddialara inanmadığını belirtti. Ayrıca esnek çalışmanın faydalarını anladığını söyleyen Reynolds, memurların genel olarak haftada beş gün çalışmasının doğru olduğunu savundu.

Sendikadan Destek

PCS Genel Sekreteri Fran Heathcote, dört günlük çalışma haftasına yönelik muhalefetin “ideolojik” olduğunu ve düzenlemenin hem çalışanların refahını iyileştireceğini hem de verimliliği artıracağını ifade etti. Sendikanın araştırmasına göre, dört günlük haftaya geçilmesi, çalışanların sağlığı ve yaşam kalitesi üzerinde olumlu etki yaratacak.

Hükümetin Dört Günlük Çalışma Haftası Konusundaki Tutumu

Defra sözcüsü, dört günlük çalışma haftası konusunda herhangi bir plan bulunmadığını açıkladı. Öte yandan, özel sektörde birçok İngiliz şirketi bu modeli benimseyerek olumlu sonuçlar almış durumda. Bu gelişmeler, kamu sektöründe dört günlük çalışma haftasının uygulanabilirliği konusundaki tartışmaları sürdürmeye devam ediyor.