İngiltere’de Asistan Doktorlar Grev Yetkisini Altı Ay Daha Uzattı
İngiltere’de asistan doktorlar, hükümetle uzun süredir devam eden maaş ve çalışma koşulları anlaşmazlığı nedeniyle grev yetkisini altı ay daha uzatma kararı aldı. Karar, taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa Mart 2023’te başlayan grev sürecinin dördüncü yılına girebileceği anlamına geliyor.
Oylamada Büyük Çoğunluk Grevi Destekledi
İngiliz Tabipler Birliği’nin (BMA) düzenlediği son oylamada oy kullanan asistan doktorların yüzde 93’ü yeni grev eylemlerine onay verdi. Oylamaya 28 bin 598 doktordan 26 bin 696’sı katıldı ve katılım oranı yüzde 53 oldu.
Ancak Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı (DHSC), bu katılım oranının önceki grev oylamalarına göre daha düşük olduğunu ve grev lehine oy verenlerin toplam üye sayısının yarısının altında kaldığını vurguladı.
Sendika: Sorun Maaş ve Eğitim Kadrosu Eksikliği
BMA yetkilileri, grev kararından hükümeti sorumlu tutarak özellikle iki konuya dikkat çekiyor: maaş artışı ve uzmanlık eğitimi kontenjanlarının yetersizliği.
Sendika, genç doktorların uzmanlık eğitimi alabilmesi için yeterli kadro açılmadığını ve talep edilen yüzde 26’lık maaş artışı konusunda ilerleme sağlanmadığını savunuyor.
Sağlık Bakanı ile Görüşmeler Sonuçsuz Kaldı
Sağlık Bakanı Wes Streeting ile BMA arasında geçtiğimiz ay yapılan görüşmelerde, hükümet eğitim kadrolarını artırma sözü verdi. Eğitim kontenjanlarının 1.000’den önce 2.000’e, ardından 4.000’e çıkarılacağı açıklandı. Ancak taraflar maaş ve çalışma koşulları konusunda anlaşmaya varamadı.
BMA yetkilileri ise hâlâ uzlaşma ihtimalinin bulunduğunu ve yeni bir maaş ve istihdam paketiyle grevlerin önlenebileceğini savunuyor.
Hükümet: Maaşlar Zaten Yükseldi
Sağlık Bakanlığı ise asistan doktor maaşlarının son üç yılda yüzde 28,9 arttığını, bunun büyük bölümünün 2024’te yapılan anlaşmadan kaynaklandığını belirtiyor. Hükümet, sendikanın talep ettiği yüzde 26’lık artışın bütçe açısından sürdürülebilir olmadığını savunuyor.
Grevler NHS Hizmetlerini Zorluyor
Beş gün süren her grev dalgasının, NHS hizmetlerinde ciddi aksamalara yol açtığı ve sağlık sistemine yaklaşık 250 milyon sterlin maliyet getirdiği belirtiliyor. Sağlık yöneticileri, yeni grevlerin hastalar üzerindeki baskıyı daha da artırabileceği uyarısında bulunuyor.
Taraflar arasındaki görüşmelerin önümüzdeki haftalarda devam etmesi beklenirken, uzlaşma sağlanamaması durumunda İngiltere sağlık sistemi yeni bir grev dalgasıyla karşı karşıya kalabilir.
