İngiltere’de asistan doktorlar hükümetin yeni teklifinin ardından grevi iptal etti
İngiltere’de pazartesi günü başlaması planlanan asistan doktor grevi son anda iptal edildi. İngiliz Tabipler Birliği (BMA), hükümetin yeni bir teklif sunduğunu ve teklifin üyelerin değerlendirmesine sunulacağını açıkladı. Böylece 15 Haziran’da başlayıp dört gün sürmesi planlanan iş bırakma eylemi askıya alınmış oldu.
Karar, son haftalarda yoğunlaşan görüşmelerin ardından geldi. Taraflar grevin başlamasına saatler kala da müzakerelerini sürdürüyordu.
NHS’te Büyük Aksamaların Önüne Geçildi
Grevin gerçekleşmesi halinde binlerce ameliyat ve randevunun iptal edilmesi bekleniyordu. NHS England, hizmetlerin büyük bölümünün devam edeceğini açıklamış olsa da birçok hastane olası aksaklıklara karşı hazırlık yapmıştı.
Grevin iptal edilmesiyle birlikte sağlık sisteminde yaşanabilecek ciddi kesintilerin önüne geçilmiş oldu. Ancak daha önce ertelenen bazı randevu ve operasyonların yeniden planlanması için hastanelerin yoğun bir çalışma yürütmesi gerekecek.
Maaş Değil, Kariyer ve Eğitim Desteği
Hükümet kaynaklarına göre yeni teklif doğrudan ek maaş artışı içermiyor. Bunun yerine gelecek yıllarda maaş basamaklarında daha hızlı ilerleme imkânı sağlanması, yeni mezun doktorlar için 4 bin 500 ek eğitim kontenjanı açılması ve sınav ücretlerinin karşılanması gibi düzenlemeler içeriyor.
Asistan doktorlar son dört yılda toplam yüzde 33 oranında maaş artışı aldı. Buna rağmen BMA, enflasyon dikkate alındığında doktorların reel gelirlerinin hâlâ 2008 seviyesinin yaklaşık yüzde 20 altında olduğunu savunuyor.
Taraflardan Uzlaşma Mesajı
Sağlık Bakanı James Murray, grevin iptal edilmesini memnuniyetle karşıladıklarını belirterek bunun sağlık sistemi ve hastalar için olumlu bir gelişme olduğunu söyledi. BMA Asistan Doktorlar Komitesi Başkanı Dr. Jack Fletcher ise hükümetin tutum değiştirmesiyle birlikte üyelerine sunulabilecek makul bir teklif ortaya çıktığını ifade etti.
Uzmanlar, grevin iptal edilmesinin NHS ile doktorlar arasında uzun süredir devam eden ücret ve çalışma koşulları anlaşmazlığında yeni bir dönemin başlangıcı olabileceğini değerlendiriyor.
