Great Ormond Street Hastanesi’ndeki Temizlik İşçileri Irkçılık Davasını Kazandı
İngiltere’nin en prestijli çocuk hastanelerinden biri olan Great Ormond Street Hospital’da çalışan temizlik görevlileri, dolaylı ırk ayrımcılığı iddiasıyla açtıkları davada önemli bir hukuki zafer elde etti. Çoğunluğu siyahi ve azınlık etnik kökenli olan 80 temizlik çalışanının açtığı dava, İş Mahkemesi Temyiz Kurulu’nun (EAT) kararıyla işçiler lehine sonuçlandı.
NHS Ücretlerine Geçişte Gecikme Ayrımcılık Sayıldı
Mahkeme, temizlik çalışanlarının hizmetlerin hastane bünyesine alınmasının ardından NHS’nin “Agenda for Change (AfC)” olarak bilinen ulusal ücret ve çalışma koşullarına hemen ya da makul bir süre içinde geçirilmemesinin dolaylı ırk ayrımcılığı oluşturduğuna hükmetti. Bu karar, 2024 yılında reddedilen ilk mahkeme kararının bozulması anlamına geliyor.
Söz konusu çalışanlar, 2016–2021 yılları arasında temizlik hizmetlerini yürüten OCS Group UK Ltd tarafından istihdam ediliyordu. Sözleşmelerinin NHS’ye devredildiği 2021 yılında, AfC’ye göre saatlik 11,50 sterlin almaları gerekirken, Londra yaşam ücretine denk gelen 10,75 sterlin ile çalışmaya devam ettikleri belirtildi. Ayrıca emeklilik, hastalık izni ve yıllık izin gibi haklarda da NHS personeline kıyasla geride bırakıldılar.
“İki Kademeli İşgücü Yasa Dışıdır”
Davayı, United Voices of the World sendikasına üye işçiler adına Leigh Day hukuk bürosu yürüttü. Temyiz kararında Yargıç Clive Sheldon, ayrımcılığın özellikle sözleşme devrinden sonra ortaya çıktığını vurguladı.
Sendikanın Genel Sekreteri Petros Elia, kararın NHS genelinde emsal teşkil edeceğini belirterek, “Bu karar, tesis çalışanlarını aylarca hatta yıllarca hak ettikleri ücret ve koşullar için bekletmenin yalnızca kötü bir uygulama değil, aynı zamanda yasa dışı ırk ayrımcılığı olduğunu teyit ediyor” dedi.
Tazminat Süreci Gündemde
Hastane yönetimi kararı incelediklerini açıklarken, yeni bir itiraz yapılmaması halinde davanın mali tazminat görüşmeleri aşamasına geçmesi bekleniyor. Leigh Day avukatlarından Aman Thakar, müvekkillerinin uzun süren hukuk mücadelesinde büyük kararlılık gösterdiğini söyledi.
Uzmanlara göre bu karar, National Health Service bünyesinde çalışan taşeron ve destek personelinin hakları açısından dönüm noktası niteliği taşıyor ve benzer davaların önünü açabilir.
